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パワハラで精神疾患⁉会社何もしない⁉自分で労災申請する手順と流れ

今回は、パワハラによる精神疾患で会社が協力してくれない場合、自分で労災申請をする手順と流れを紹介します。パワハラによる精神疾患の場合は、ほぼ会社が証明してくれることはありませんから、自分自身で労災申請することになると思います。
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パワハラ防止法の問題点⁉被害者より加害者擁護⁉該当しない例が酷い

2020年6月1日から大企業に義務化されるパワハラ防止法の問題点について紹介します。厚生労働省の指針を見ると、被害者ではなくパワハラ加害者側の言い訳を成立させるような文言で埋め尽くされていました。このような指針で本当にパワハラがなくなるの⁉
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仕返しムリ⁉パワハラ上司を内部通報したらどうなる⁉会社の対応まとめ

パワハラ上司を内部通報制度を利用して通報した過程と流れ、その後の会社の対応などを紹介します。現在、コンプライアンス重視を掲げる上場企業はもちろん、ほとんどの企業で内部通報制度があるかと思います。しかし実際はどうなのでしょう⁉ただのポーズか⁉
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ブラック企業を労働基準監督署に訴え未払いの残業代をゲットした方法

実際に未払いの残業代を会社に請求し、目的どおり100万円をゲットした体験談を書いてみたいと思います。その時の方法になります。ベストな方法というのではなく、成功例の一例になると思います。何かしら理不尽な目にあっている方の参考になればと思います。
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職場の人間関係!?上司も同僚も全員バカな時の5つの対処法

今回は職場の人間関係の解決方法についてです。辞めるのが一番いいのですが、誰にもで生活がありますし、仕事自体は気に入っている場合には、人間関係の悩みを解決するしかありません。今回は私自身が実践している悩み無用のたった2つの方法を紹介します。
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約10年寮あり工場派遣生活体験談おススメ理由とメリットデメリット

今回は工場派遣の話になります。リーマンショックの時の派遣切りで悪名高き工場派遣ですが、実は考え方を変えれば結構快適な生活を送れます。特に様々な事情で現在部屋を借りる金はないけど1人暮らししたい方、学歴が無い方、お金がない人などにはオススメです。